پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

یادداشت حاضر به‌مثابه «منشور مدیریت» خلاصه‌ای از مهم‌ترین مشاهدات و تجربیات چندین ساله احمد قدیری ابیانه دانش آموخته علوم سیاسی دانشگاه علامه است که در آن به محور‌های اصلی سوءمدیریت و اخلال در نظام اداری ، همراه با راهکار‌های رفع آن، پرداخته شده است.برخی از منتقدین، این محورهای ده گانه را آسیب های عمومی مدیران اصولگرا و مدیران انتصابی ( محفلی) می دانند و معتقدند که آسیب ها در مدیریت دولتی ایران، حوزه های وسیع تری را تحت پوشش قرار داده و تاکیدات آسیب های بیان شده توسط آقای قدیری ابیانه، روی آسیب های درون سازمانی و شخصی و شخصیتی است.